お客様の事例
広報・PR担当（36歳・女性）
プレスリリースや社内ニュース記事を毎週作成していたが、ネタ探しと構成作りに時間を取られていた。
「AIリテラシー」と「生成AI活用方法」を学び、AIに記事構成とリード文を提案させるように。
原稿作成のスピードが2倍になり、広報発信の数も安定して増加。メディア掲載率も向上した。
経営者（40歳・男性）
新規事業のアイデアを整理できず、社員への説明資料づくりが後回しになっていた。
「チェーンプロンプト構築」と「GPTs構築」を学び、企画→要約→資料化をAIで自動化。
短時間で事業構想を整理でき、社内共有もスムーズに。新プロジェクトが早期スタートできた。
事例③：マーケティング担当（35歳・男性）
SNSの投稿文やキャッチコピー作成に時間を取られ、発信が止まることも多かった。
「プロンプトエンジニア養成講座」でトーン・フォーマット指定を学び、AIに自動生成を依頼。
発信頻度が3倍に増え、フォロワー数も安定して伸び始めた。
事例④：教育関係（29歳・女性）
授業用の資料や小テストを毎週手作業で作成していたが、作業量が多く時間が足りなかった。
「AIリテラシー」と「生成AI活用法」で教材作成を自動化。
授業準備の時短に加え、AIを使った授業内容が生徒にも好評に。
事例⑤：フリーランスライター（33歳・男性）
複数案件を抱え、リサーチと構成作りで時間がかかりすぎていた。
「構造的プロンプト作成」と「チェーンプロンプト構築」を学び、リサーチ→構成→執筆をAIで半自動化。
作業時間を40％削減し、執筆本数が1.5倍に増加。収入アップに成功。
事例⑥：デザイナー（31歳・女性）
クライアントへのデザイン提案で参考画像を探すのに苦労していた。
「画像生成」章でMidjourneyとFireflyを習得し、数分で理想のイメージをAI生成。
打ち合わせのスピードと提案の説得力が格段に上がり、成約率も上昇。
事例⑦：システムエンジニア（28歳・男性）
社内でAI導入プロジェクトを任されたが、技術的な活用イメージが掴めず不安だった。
「GPTs構築」章を学び、ブラウジングやファイル操作を組み合わせた自社専用GPTを試作。
社内から高い評価を得て、AI推進担当として正式に抜擢された。
事例⑧：人事・採用担当（33歳・女性）
求人票・面接質問・評価シートの作成に毎回時間がかかり、属人的な対応になっていた。
「生成AI活用方法」と「特殊プロンプト構築」を活用してフォーマットをAI化。
採用関連の書類作成が標準化され、チーム全体の作業効率が向上した。
事例⑨：起業準備中の会社員（45歳・男性）
副業でビジネスを始めたいが、時間もスキルも足りず一歩が踏み出せなかった。
「プロンプトエンジニア養成講座」から学び始め、GPTを使ってブログ・資料・動画台本を自動化。
半年後には、自作のAI講座を販売できるレベルに成長。会社以外の収益源を確立した。